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¿Puede una empresa tener que pagar jornada completa si no registra el horario?

El control horario sigue siendo uno de los aspectos más vigilados por la Inspección de Trabajo. Muchas empresas aún no son plenamente conscientes de las consecuencias legales de no llevar un registro adecuado de la jornada laboral, especialmente cuando se…

Inspección de Trabajo intensifica el control sobre contratos temporales y fijos discontinuos: claves para empresas en 2026

En los últimos años, la lucha contra el fraude en la contratación laboral se ha convertido en una de las principales prioridades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). En este contexto, se han puesto en marcha campañas…
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